顧問契約

基本顧問契約で当法人が行う業務は、
以下のような業務（一例）です。

・人事労務に関する相談業務全般
・労働保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険等に関する書類作成及び届出
・労働基準監督署による臨検等への対応業務
・求人票の作成（ハローワークに限ります）
・年金事務所による調査への対応業務
・賞与支払届に関する手続
・高年齢雇用状況報告書・障害者雇用状況報告書に関する手続
・各種労使協定の作成及び届出
・就業規則の作成、変更及び届出（ご契約内容によっては就業規則が契約外となることもあります）

よくいただくご質問と回答

顧問契約に当社への定期訪問は含まれますか？: 契約前にお打ち合わせさせていただき、定期訪問が必要であればそれを盛り込みます。ご契約いただいたお客様全てに定期訪問を行っているわけではありません。

短期間の顧問契約は可能ですか？: 契約内容にもよりますが、原則として最初の契約は1年間とさせていただいており、1年経過後は1ヶ月前に通知いただくことでいつでも契約を解除いただけます。
ただ、相談業務のみのご契約の場合、お試しとして数ヶ月だけの短期契約を締結することもあります。

報酬額

基本顧問契約の報酬額	労働者数	金額(税別)
報酬額	1～4人	20,000円
	5～9人	30,000円
	10～19人	40,000円
	20～29人	50,000円
	30～49人	60,000円
	50～69人	70,000円
	70～99人	80,000円
	100人～	別途協議