給与計算業務

お客様で使用されているタイムカードなどの帳票をそのまま使って
勤怠データを集計し、お客様の賃金規程に基づいて給与計算を行います。

自社で給与計算をされている場合、
雇用保険料などの変更、住民税額の改定、標準報酬月額の改定などの
反映漏れがしばしば見受けられますが、
当法人にお任せいただくことでそうした漏れを無くすことが可能です。

また、勤怠管理の方法や給与内訳などについての
ご提案も適宜行っております。