数ある助成金・補助金の中で主に「雇用関係助成金」をご提案し、申請します。
雇用関係助成金にもたくさんの種類がありますが、
就職困難者といわれる人を雇用したときの助成金、
教育訓練や人材育成に関する助成金、
非正規雇用労働者を正規雇用転換した際の助成金…
など様々な目的に応じた助成金をご提案いたします。
助成金は、国の年度ごと（場合によっては年度途中）に
制度内容の変更があります。
助成金は自社で申請することができます。
ただ「毎年30件の助成金を自社で申請する」のような会社は稀です。
毎年数件、少ない場合は数年に1件…という会社が多いのではないでしょうか。
つまり、助成金の制度は頻繁に変わるのに、
多くの会社は助成金の制度を十分に理解できる環境にありません。
助成金を活用するにはスケジュール管理、進捗管理、そして何より知識の更新と経験が必要です。
その点、当法人は毎年多くの助成金申請を代行しております。
よろしければご相談ください。
助成金の報酬額は、着手金と手続報酬の両方をいただくタイプと
手続報酬だけをいただくタイプとがあります。
手続報酬は、助成金の額の20%（税別）です。
※顧問先様は15%（税別）。
着手金の有無と金額は、お使いになる助成金によって異なります。
ご相談は無料ですので、ご遠慮なくご相談ください。
